挑战
  • 客户的员工,高级工程师与一名日本国民结婚,因家庭原因需要从美国返回日本。
  • 客户在日本没有注册公司实体,但希望保留这位具备合格工程技能的员工。
  • 员工配偶的签证即将到期,如果没有签证,员工将需要辞职并重新申请。
GoGlobal的解决方案
  • GoGlobal对所有签证问题进行了整理,并在询问了解情况后一周内向该员工发出了一份工作邀请。
  • 详细解释了与美国相关的所有法定项目以及在美国的外籍人士福利。
业绩
  • 解决了签证问题,候选人重新安置并顺利入职。
  • 员工非常高兴他的最终雇主帮助他解决了所有的挑战。
  • 一个解决方案赢得员工终生忠诚!

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