[07:00] BlueOceanのグローバルな人事プラットフォームを紹介するビデオをご覧ください。
概要
シンプルなグローバル人事プラットフォームで、人事のコア業務を管理します。
国際的な人材を管理するためのシンプルなツールです。
安全で使いやすい国際人事プラットフォームは、グローバルな人事労務を管理するために必要なすべてを提供します。
- 現在の作業員をインタラクティブな地図で見ることができます。
- 給与計算の更新と承認が数秒で完了
- 最新の労働法令へのアクセスとアラート受信
- 専任のアカウントマネージャーとつながる
レポートの共有や給与明細の更新が数秒でできるようになりました
「以前は、従業員をフィルタリングしてカスタムレポートを作成し、役員に提示するのに何時間も費やしていました。 GoGlobalのプラットフォームなら、ほんの数分で、好きな仕事に戻れます。”
ジュディ・C
人事部長、BlueOceanの現在のお客様
プラットフォームは、決して本物の人間的なつながりに代わるものではありません。
グローバルに活躍するリモートワーカーを取り込み、統合する方法をご紹介します。
GoGlobalでは、グローバルなリモートワーカーを構築し、その過程で多くのことを学びました。
私たちがどのように本物の人間関係の上に満足のいく文化を作り上げているのか、また、あなたが同じことをするために私たちがどのようなお手伝いができるのかをご覧ください。
乗って、出る。 人事リーダーのための時間節約型EORプラットフォーム。
何時間いても飽きないグローバルな人事プラットフォーム。
人事プラットフォームのポイントは、業務を効率化することです。 当社の国際的なEORプラットフォームであるBlueOceanは、シンプルで、必要な機能を備えており、必要でない機能であなたを悩ませることはありません。
迅速で簡単な給与計算処理
レポートやインボイスの共有が可能
リアルタイムでの通知と更新
総合的なドキュメントハブ
カスタムダッシュボードインターフェース
メールで依頼するよりも、直接会って依頼する方が34倍も成功率が高いのです。
過剰なエンジニアリングを行わずに、ビジネスをグローバル化する。
グローバルな人事プラットフォームで人事業務を行い、リモートワークの社員と人と人とのつながりに時間を割くことができます。
プラットフォームで囲い込むのではなく、人材とつながる。
当社のグローバルHRプラットフォームは、グローバルな遠隔地の従業員を成功に導くために必要な対面での（もちろんバーチャルでの）つながりを排除することなく、あなたの仕事を容易にし、海外従業員に必要な情報を提供するために設計されています。
単一のコミュニケーション・プラットフォーム」といえば聞こえはいいですが、生身の人間がいないテクノロジーはつながりを薄れさせ、従業員の満足度を低下させることは周知の事実です。 人事管理の機能と従業員との日常的な関係を切り離し、従業員の定着率と幸福度を向上させることができます。
私たちのEORプラットフォームは、ヒューマンリソースの中のヒューマンを維持します。
EORアプリケーション
グローバルな人事プラットフォームで、より良い仕事に専念してください。
ビジネスには境界線がない方がいい。
どこにいても人材を採用できる
迅速でコンプライアンスに準拠したグローバルなソリューションで、絶対的な優秀な人材を惹きつけ、維持する。
人事機能の管理
グローバルな人事専門家と使いやすいツールで、従業員をサポートします。
グローバルコンプライアンスの維持
グローバルなオペレーションや複雑な規制の運用に伴うリスクを、専門家のパートナーとともに軽減します。
新市場のテスト
俊敏で拡張性の高いグローバル人事ソリューションで、新しい市場の可能性を探る。
グローバル展開の準備
世界のエキスパートによるサポートで、世界のどこにいてもビジネスを展開できます。
企業間取引に関する計画
人事コンプライアンスリスクを排除し、あらゆる企業間取引に対応。
リソース
海外採用・人事のすべてがわかる。
ビザのオーバーホール？ 通貨シフト？ 独立請負人のコ・コンプライアンス？ 世界各国がどのように従業員を規制し、管理しているかを紹介します。
グローバルHRプラットフォームで、どこでもタレントとエンゲージできる
国際的なEORプラットフォームを利用して、人事の細々した業務を管理し、ビジネスをより良くするための実証された価値で、グローバルでリモートな従業員を統合することに専念してください。