人事機能の管理

グローバル人材マネジメント

オンボーディングからペイロール、オフボーディング、リニューアルまで、お客様のグローバル化を支援します。

Goglobal Chinaが派遣ライセンスを取得

私たちの支援方法

グローバルな人事管理ソリューションで、重要なことに集中する。

EORの専門知識により、重要な人事機能を簡単に管理することができます。

グローバルHRサービスを開始する

魅力的な福利厚生パッケージ

国際的な人材の注目を集める慣習的・法的な福利厚生パッケージで、優秀な人材を惹きつける。

人材採用アイコン

従業員のオンボーディング

新入社員を早く、安心して迎えられる。 時間のかかる契約、法務、税務対策、コンプライアンス上の必要事項などは、私たちにお任せください。

給与計算の承認と更新

グローバルな人事プラットフォームであるBlueOceanを使って、給与計算の更新や承認が数分でできます。 私たちのテクノロジーがすべてを計算し、合理化するので、あなたは提出するだけでいいのです。

24hoursアイコン

24時間365日の現地人事サポート

9時~17時の間も、地域の人事サービスを提供し、従業員をケアします。 給与計算やビザなど、貴社の外国人社員に関する質問に、現地の人事担当者がお答えします。

フォルダアイコン

従業員記録

グローバルな人事プラットフォームであるBlueOceanを使って、海外の従業員の記録に簡単にアクセスすることができます。 クラウドベースの安全なプラットフォームで、すべてを管理します。

フォルダアイコン

ヒューマンセントリック・ヒューマンリソース

従業員を中心に据えること。 人間中心の国際的な人事サービスプロバイダーで、グローバルな人事リモートワークフォースを構築。

メリッサ・ベスマン

ジェットサポートサービス

“断然、GoGlobalが一番”

グローバルHRマネジメント

管理者の悩みを解消します。 グローバルな人事管理を簡素化します。

面倒なことは私たちに任せてください。

グローバルな専門雇用主組織(PEO)として、私たちは従業員のエンゲージメントと思いやりの妨げになりがちなバックオフィスの管理業務に精通しています。

EORサービスを利用してコンプライアンスを管理し、従業員をサポートすることで、いつでもどこでも、すべての従業員に優れた従業員体験を提供することに集中することができます。

グローバル人事のエキスパートとつながる

微笑む眼鏡をかけた女性

人間に人事を任せる。

ラップトップで携帯電話を使用するカーリーヘアーの白人女性

現地の人事専門家

グローバルな人事管理を、関係者全員がより簡単に行えるようにします。

人事部や海外からの採用担当者は、きっとあなたに感謝するでしょう。

グローバルに活躍する社員が直面する、ビザや福利厚生などの具体的な疑問にも、現地に根ざした人事チームが対応します。

同時に、社内の人事チームには、グローバルに採用された人材にアクセスし、管理するためのツールを提供します。 従業員を自由に管理し、残りの部分は私たちがカバーします。

24時間365日のオンサイト雇用者サポートについて詳しく知る

グローバルHRプラットフォーム

グローバルな人事プラットフォームでコアな人事業務を管理します。

クリックするだけで、給与明細の更新や承認が可能です。

さらに、当社のプラットフォームには、海外からの採用を簡単に確認・管理するために必要なすべてのコンポーネントが含まれており、無駄な時間を費やすことはありません。

  • 現在の従業員をインタラクティブな地図で見る
  • 給与計算の更新と承認が数秒で完了
  • 最新の労働法令を入手する
  • 専任のアカウントマネージャーとつながる

HRプラットフォームのデモ

ノートパソコンの画面

グローバルHRマネジメント

どこでも誰でも採用できるグローバルワークフォースソリューション。

事務処理をする 実作業をするのはあなたです。

チェックリストアイコン

EORサービス

海外採用のためのエンドツーエンドのサポートを受けることができます。

コンプライアンス経営

現地の労働法の要件を満たしている。

hr コンサルティングアイコン

オンサイトの従業員サポート

従業員が新しい役割を果たすために、現地でのガイダンスが必要です。

ネットワーキング・アイコン

国際人事コンサルティング

専門家を味方につけて、グローバルな採用をナビゲートします。

スキルアイコン

グローバルHRプラットフォーム

給与計算、ローカルサポート、最新の労働法にアクセスできます。

リソース

海外採用・人事のすべてがわかる。

ビザのオーバーホール? 通貨シフト? 独立請負人のコ・コンプライアンス? 世界各国がどのように従業員を規制し、管理しているかを紹介します。

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あなたの部下には、プラットフォーム以上の価値があります。

人事チームがグローバルな人事機能を簡単に管理できるツールを手に入れれば、ビジネスをより良くするために必要な文化やコンピテンシーを構築する時間を確保することができます。

はじめに