Employer of Record (EOR)サービス
あなたのビジネスをリスクから守ると同時に、世界中どこでも優秀な人材を採用できます。
あなたは今まで、境界線に邪魔されたことがありません。
なぜ今始めるのか？ EORサービスを利用することで、世界のどこにいても優秀な人材を採用することができます。
ラピッドオンボーディング
外国人候補者の採用にかかる時間を短縮する。 事務的な内容や書類の管理はすべて私たちにお任せください。
コンプライアンス採用
現地の労働法を遵守し、従業員に給与を支払い、規制の間違いを心配することなく国際的なチームを管理することができます。
コスト削減
海外に巨額の投資をすることなく、ビジネスを拡大することができます。 EORサービスなら、安心して乗船できる柔軟性があります。
人事管理の簡素化
EORプラットフォームであるBlueOceanを使用して、従業員の勤務先を正確に把握し、給与の更新や承認、専任のアカウントマネージャーとの連絡、規制に関するアラートや最新情報の受信が可能です。
偉大な才能に国境はない。 今は、あなたもそうでしょう。
私たちと共にグローバルに活躍するクライアント
EORサービス
Employer of Record（EOR）とは何ですか？
EORは、世界のどこでも人材を採用することができます。
人事やグローバル展開に長く携わっていると、EORやPEO（Professional Employment Organizations）という言葉を耳にしたことがあると思います。
海外でビジネスを成長させるには、さまざまな方法があります。 海外駐在員を派遣する（一時的で費用がかかる）、独立した請負業者を雇う（コンプライアンスに反する場合が多い）、法人を設立する（費用がかかり時間がかかる）、EORや国際PEOを使って国内で人材を雇用する。
そこで、私たちの出番となるわけです。 私たちは、お客様が独自の事業体を設立することなく、どこでも誰でも雇用できるコンプライアンスに完全に準拠した方法を提供します。
コンプライアンスに準拠したEORサービスでグローバル採用のリスクを軽減します。
国際的な雇用に伴うコンプライアンスと税務の責任を、グローバルな専門雇用主組織（PEO）にアウトソーシングする。
税務登録
ペイロールプロセッシング
福利厚生と社会負担
雇用契約
解約・更新
ヒューマンセントリックなEORサービスで、ビジネスをさらに発展させる。
EORプラットフォームだけでは解決しない。
多くのEORプロバイダーは、機能満載のプラットフォームを手渡し、幸運を祈ります。 クールなプラットフォームは役立ちますが（私たちもそうです）、リモートでグローバルに活躍する人材の育成や確保を実際に解決するものではありません。
なぜわかるのか？ そこで、完全にリモートでグローバルに働くことができるGoGlobalを構築しました。 あなたは人事の仕事をしていますが、やはり人間は重要です。 ですから、人間を幸せにすることに重点を置いているEORサービスプロバイダーがいいのです。
“スーパープロフェッショナルでコミュニケーションしやすい”
「GoGlobalのチームを推薦したいと思います。今のところ、私たちは日本で一緒に仕事をしていますが、彼らは超プロフェッショナルでコミュニケーションが取りやすいので、私は一緒に仕事をする地域をもっと広げようと思っています（迅速な対応、時には難しいかもしれませんが、英語での素晴らしいコミュニケーションスキル）。”
マヤ・センダー
SWAT/Ministry of Movement PTE社 ヒューマンキャピタルディレクター。 LTD
コンプライアンス経営
赤旗のリスクを冒すな。
米国では、わずか5つの州で200万人以上の誤分類労働者が確認されました。
コンプライアンスを無視した国際的な雇用は、企業が犯す大きなミスステップであり、資金調達から買収に至るまで、あらゆる場面で邪魔になるのです。 独立した請負業者が従業員の仕事をしている場合、IPO、合併、買収、カーブアウト、スピンオフなどの企業取引の際にそれが発覚する可能性が高いです。
現地の労働法の遵守を保証するEORサービスを利用することで、ビジネスの評判と組織の将来の状態を保護することができます。
アプリケーション
安心のグローバル採用で、世界に挑む。
リスクも心配もなく、最高の人材を迅速に採用することができます。
どこにいても人材を採用できる
迅速でコンプライアンスに準拠したグローバルなソリューションで、絶対的な優秀な人材を惹きつけ、維持する。
人事機能の管理
グローバルな人事専門家と使いやすいツールで、従業員をサポートします。
グローバルコンプライアンスの維持
複雑で変化し続ける国内規制の運用リスクを、専門家であるパートナーとともに軽減します。
新市場のテスト
俊敏で拡張性の高いグローバル人事ソリューションで、新しい市場の可能性を探る。
グローバル展開の準備
世界のエキスパートによるサポートで、世界のどこにいてもビジネスを展開できます。
商取引に備える
IPOやM&Aなどの企業取引を計画する際に、人事コンプライアンス上のリスクを排除することができます。
リソース
海外採用・人事のすべてがわかる。
ビザのオーバーホール？ 通貨シフト？ 独立請負人のコ・コンプライアンス？ 世界各国がどのように従業員を規制し、管理しているかを紹介します。
最高の人材が待っている。 EORサービスで今すぐ雇う。
境界線がビジネスの邪魔をしてはいけません。 世界的に認められているEORサービスを利用することで、追加のリスクやコストを負うことなく、世界のどこでも優秀な人材を採用することができます。