GoGlobal、M&Aおよび事業変革のエキスパートであるChuck Morittをシニアアドバイザーに迎え入れる

フロリダ州マイアミ– 人を第一に考える国際的な人事・雇用主(EOR)であるGoGlobalは、Chuck Morittをシニアアドバイザーに任命したことを発表します。 Morittはマーサーのパートナーであり、グローバル M&Aのシニアコンサルタントを務めています。 グループです。 ワシントンDCを拠点とし、35年以上にわたり、グローバルな取引、変革、人事(HR)の経験を有する。

“2023年、世界のM&A活動は引き続き堅調に推移すると予想される。 GoGlobalのパートナーであるAndrew Lindquistは、「買い手であれ売り手であれ、貴社は取引を通じてEORソリューションでサポートすることができます」と述べています。 「チャックの戦略的指導と複雑な取引、人員計画、リスク管理に関する深い経験は、GoGlobalだけでなく、グローバルな事業展開を目指す当社の顧客にとっても大きな資産となるでしょう」。

モリトは、250件以上のグローバル企業やプライベートエクイティ(PE)取引(公開・非公開を問わず)および事業変革に参画し、戦略的人材計画、リストラクチャリング、バイサイドおよびセルサイドのデューデリジェンス、従業員のエンゲージメント、定着、文化、人事業務、パフォーマンスマネジメントに関するアドバイスを行っています。 多国籍企業との取引、特にEORソリューションに最適な企業のカーブアウトやスタンドアップシナリオの指導など、マルチセクターでの豊富な経験を有しています。

GoGlobalは、多国籍企業と協力して、M&A取引のすべての段階をサポートする戦略を開発し、企業がクロスボーダー取引に俊敏に、効率的に、安心して取り組めるよう支援します。

「GoGlobalの諮問委員会に参加し、同社の継続的な成長に貢献することを楽しみにしています。M&A取引とEORサービスには、自然な連携があります。従業員の関与と効果的な移行戦略は、M&A取引中の重要な人材維持に不可欠であり、企業が将来的に成功するための準備に役立ちます。GoGlobalチームと協力することで、新しい国への移行や拡大を行う組織に付加価値を与える新しい方法を見出すことができるでしょう」とモリトは述べています。