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低コスト・低リスク。
海外進出を
圧倒的にシンプルに。
- 法人維持管理費を80%カット
- 最短1週間で海外進出
- 管理業務が一切不要に
サービス
GoGlobalのサービスを利用すれば、最短1週間で海外進出が実現できます。海外の法規制を調べるのに何ヶ月も時間をかけたり、法律の変更の度に頭を悩ます必要もありません。毎月の決算、税務申告、給与計算も不要です。それらは全てGoGlobalが責任を持って対処します。クライアントがコア業務に集中出来る環境を提供することがGoGlobalの役割です。
Global Employment Outsourcing (GEO)

・最短1週間で事業開始
・手間のかかる管理業務は一切不要
・撤退時に法人精算が不要
・全て日本語で対応可能
・何カ国で活用しても、請求書はシンプルに1枚のみ
海外採用代行 (International RPO)

・GoGlobalのネットワークを活用し、各国のリクルーティング会社の中から有望な候補者を紹介
・採用条件についてのアドバイス
・雇用契約書の作成支援
GoGlobalの海外拠点
アジア・米国・欧州22拠点で事業を展開
中国 | 香港 | 台湾 | 韓国 | アメリカ | イギリス | インド | インドネシア | オーストラリア | オランダ | カンボジア | シンガポール | タイ | ドイツ | フィリピン | ベトナム | ニュージーランド | マレーシア | ミャンマー | モンゴル
パートナー企業と連携することで、世界150カ国を超える国において同様のサービスを提供します。
顧客の声
GoGlobalチームは、東南アジアでさまざまな問題を解決してくれました。 「HR」サービスを超えて、彼らはこの地域でのビジネス上の課題も助けてくれました。 彼らをパートナーとして選んで良かったです!
ミッケル・リンステッド
カンパリグループ地域担当ディレクター
GoGlobalチームは非常に優れたパートナーです。 私たちは韓国での計画を迅速に進めたいと考えていました。 GoGlobalは短いやり取りで魔法のように事業を土俵に乗せました! アジア全体で彼らとの関係を拡大できることをとても楽しみにしています!
クリスティン・ブー
Hydra Facial人事担当者
日本で新しく獲得したチームを新年までに給与計算に入れるためにクリスマス休暇中に私たちを助けてくれたGoGlobalチームに感謝します!
多数のベンダーと話をした後、私たちが話したあるベンダーはあきらめ、中国のGoGlobalチームに紹介しました。 GoGlobalチームは問題を解決できただけでなく、それを二週間で成し遂げました!
最初のコンタクトから始めて、全体的なコンサルティングサービスは優れており、特に日本の規制をすばやく理解し、チームメンバーを採用し、プロセスをスムーズに開始するのに役立ちました。 日本は初めてなので、とても重要でした。 実行とサービスはとても優れています。 GoGlobalチームは、スケジュールを満たしている間、非常に専門的で責任があります。 特に、日本の従業員とのコミュニケーションに感謝します。
アリス・シュウ
Moxaアジア及び台湾地域事業部シニアマネージャー
当社は米国事業の展開において、GoGlobalのサービスを活用しました。当社は米国に現地法人があるもののGoGlobalのサービスを活用することによって、英語による管理業務の負担から解放され、米国事業サイド、日本管理サイド共に業務に集中出来る環境を達成出来ました。今今後、米国以外の国にてもGoGlobalは対応可能である為、他の地域へ進出する際には心強く思います。
私たちは蘇州市に本社を置く中国のエンジニア企業であり、2019年初頭に日本市場の拡大を支援するためにGoGlobalのサービスを利用しました。 現地に登録された会社がないため、現地の人材を雇うことはできません。GoGlobalは日本市場に合法かつ迅速に参入するために、現地の従業員を雇い、短時間で海外事業を迅速に展開できるように支援してくれました。 これらのサービスがなければ、現地の人材を活用してタイムリーに海外ビジネスを行うことはできませんでした。これには感謝しており、他の中国企業にも強くお勧めします。
GoGlobalチームをぜひお勧めしたいです。この制度で何年も働いていますが、別の機関を通して雇用している国でもより多くのサポートをしてもらいたかったです。現状、私達は一緒に日本で働いていますが、GoGlobalは非常にプロフェッショナルな上、円滑なコミュニケーション(迅速なリプライや、課題になりがちな英語での会話)を取れるので、より多くの事業領域で一緒に働くことを計画しています。初めてGoGlobalとお会いしてから、彼らは取引中、迅速に対応し、私達に日本で従業員を募集・採用する上で何が必要かを説明してくれました。私はもちろん、GoGlobalをお勧めします。