海外业务发展的成败取决于海外业务的高级管理人员,特别是在扩张的早期阶段。如何有效利用熟悉的当地资源是扩展海外业务的成功因素。如果您没有合适的人选,那么执行您的商业计划将很困难。

无论是日本,韩国,东南亚,美国和欧洲,GoGlobal 都建立了广泛的招聘机构网络,可以成为您的招聘窗口,帮您挑选最合适的员工。
<服务国家>:美国,中国,韩国,香港,台湾,印度,印度尼西亚,马来西亚,缅甸,菲律宾,新加坡,泰国,越南,柬埔寨,日本

我们怎么做?

  • 1我们怎么做?
    直接与客户签署RPO(Recruitment Process Outsourcing)服务协议, 通过网络帮您寻找当地的人才, 协助您海外招聘。
  • 2我们怎么做?
    GoGlobal根据客户的需求准备招聘条款(职位,职位描述,工作要求,薪酬条件等), 与各个国家的招聘公司合作寻找最合适的人才。
  • 3我们怎么做?
    根据招聘条件筛选合适的人选,进行面试并把合格的候选人推介给客户。
  • 4我们怎么做?
    与候选人进行面谈,可以利用我们的视频会议系统进行面试。
  • 5我们怎么做?
    我们向所选候选人提供报价。
  • 6我们怎么做?
    我们创造就业合同。
  • 7我们怎么做?
    合同签订后,您的员工随时准备为您全职工作。

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